アンケートに悪い評価はつけにくいよね

今日仕事で、外部の機関から届いたアンケートに答えた。

ある取り組みについてのアンケートで

担当だった私が代表して回答することに。

正直その取り組みは別に積極的に

「やりたい！」と思える取り組みではなく、

「やってください。」と依頼されたから

なんとかやった、という感じなので、

４段階評価の下から２番目という

辛めの評価と辛めの自由記述で意見を書いた

上司にアンケートの回答内容を見せると、

（予想はしてたけど）

上から２番目の評価をつけるよう言われた。

その理由が、

ちょっと何言ってるかわかんないです状態

私がその取組の成果をわかっていなくて、

上司から見れば上から２番目が妥当というのなら、すごく納得できるのに、、

「この取組を考えた人たちもがんばってるし

励みになるような評価をつけてあげたほうがいいよね。」

とよくわからない忖度をする上司。

アンケートを取るということは

「その取組の良い部分や改善できる部分を見つけて、よりよくしていきたい」

という思いを持っているはず。

「私達の取り組みを褒めてー。嬉しいから」

という思いでアンケートを取っているわけがない。と思う。

でも上司が悪い評価をつけたくないとおもうのも、

理解できないわけでもない。

だって感情的には本心よりちょっと良い方の評価つけたいもんね。

よくわからんときは上から

２番目に○つけるよね。

悪めの評価より、良い目の評価のほうが

差し障りがないし、

とかって結局自分のことばかりで

相手のためにはなってないと思うけど、

まあそれがうちの上司の考えなんだから

いいけどね。

「はい、わかりました。直します。」

で直せばいいだけ。

ちょっと心の中もやもやしたから

ここに殴り書きさせてもらいました。

こんなただの愚痴記事を読んでくれて

ありがとうございました。

ではまた。